龙翰凤翼  格物致知

 

 

 

   添才翰格  为企业添才  为人选添财

高效是互联网的特性  专业是猎服的本质

 

翰格凭借内部研发的添才科技系统以及数百万数据库,已经为上万家公司提供了优质的人才咨询服务。同时翰格也是新型互联网猎聘平台的优质战略合作商。

 

翰格使命:始终做效能最高的招聘服务公司。

 

互联网+合伙人,添才翰格的奇袭

详见新闻报道

翰格荣誉

2015年中国人才经纪人联盟合作伙伴
2016年猎聘面试快最佳猎头合作伙伴
2016年猎聘非凡Hunter
2017年猎聘优秀猎企合作伙伴
2018年猎上网超级猎企
2019年猎萝卜十佳交付猎企
2019年猎聘非凡Hunter入围企业
2020猎聘非凡Hunter逆变者
2020年BOSS直聘年度十强猎企、金牌猎企
2020年拉勾荣耀五星猎企
2020年猎萝卜百万俱乐部
2020-2021RECC卓越猎头机构华中地区榜单
2021年大中华区HR创建大会优秀服务商奖
2020-2021年度十大影响力人力资源优秀品牌华中地区
2021年度禾蛙优秀猎企
2021年猎聘面试快年度十强猎企
2021年度猎上网最优秀合作伙伴猎企奖
2021年度品聘杯优秀企业
2022年猎聘非凡HUNTER提名奖
2022年BOSS直聘|直猎邦PRO犀牛守护者杯
2022年猎上网卓越猎企荣誉称号
2022年品聘杯卓越猎企奖与最佳制造行业猎企
2022年智联卓聘H1最佳交付猎企TOP1、TOP2
2023年大中华地区HRVP高峰论坛优秀人力资源企业

 

Q3季度CEO接待分享| 超级顾问Alina:高筑墙、广积粮、缓称王。

首页    Q3季度CEO接待分享| 超级顾问Alina:高筑墙、广积粮、缓称王。

 

2023年Q3季度获得CEO接待日的是来自咸阳Jason团队Alina Zhang。Alina毕业后在金融小贷行业沉淀了两年,接触了形形色色的人,也从中学到了很多为人处世的方式。性格开朗、努力上进的Alina业务做得也相当顺利。始于企业文化,忠于拼搏的自己。2020年4月加入翰格,跟一群志同道合的人一起奔跑在理想的路上,不断地挑战、收获与成长。

 

 
 
Alina的座右铭是高筑墙、广积粮、缓称王。
 
高筑墙——不积小流无以成江海;不积跬步无以至千里。平时要多积累客户资源,积累行业知识,及时充电,提高自己专业度;

 

广积粮——人与人交往,最重要的便是真诚。好的相处模式,交流也会更愉快,切忌太过于功利,才更利于维护好客情;
 
缓称王——不要急于求成,凡事都需要坚持,虚心沉淀,静待花开。

 

 

 

热爱是一切动力源

 

 
Alina主要是以面试快业务为主,这个业务需要精准高效的持续运转进行,工作中要保持高度的精神集中和持久的耐心,同时还要不断加强自身的知识储备,才能取得较好的成绩。如何维护更多的客户,如何寻找更合适的候选人,如何更加快速给客户推荐更加合适的候选人等,都是需要用心去研究的。但因为她的热爱,一切的挑战都变成了动力,因为热爱这份工作,便能从中找到乐趣,将业绩指标视为游戏进阶,有目标感,享受通过自己努力拿到荣誉的成就感。
 
从这看来它就是推与接这种循规蹈矩的工作,其实并不然,其中的乐趣与滋味只有深入了解后才能体会到其中的乐趣。以下是Alina为大家分享专属她的制胜法宝,希望大家能从中体会到其中的乐趣。
 

 

 
 

 

一个闪闪发光的铭牌

 

比如Alina在工作之余喜欢打王者,她将工具当成一个养成类的游戏,想着如何成为一个大佬呢?成为大佬又需要干些什么?Alina通过不断的研究与探讨领悟到了一个真谛——养成类游戏就是做任务,每天不断做日常任务,刷社区,积攒不同的武将卡,以及稀有武将卡,提高自己的影响力。

 

 

 
 
01、目标

不断地做任务、打巅峰赛,解锁新套路。Alina目标很清楚,就是为了争排位。要想争最高的排位也不是一天两天的事情,要熟悉自己的英雄属性、细节操作,就相当于熟悉自己做的业务板块、行业领域;游戏细节就像相当于跟人选沟通,和企业销售沟通,这些都是需要注意的。

 

 

02、积累

同一个英雄有的人玩的很熟练,有的人玩的一般,玩的熟练的那个人一定是玩了很多场,仔细研究过自己的技能,也研究过不同场景怎么应用。做猎头也是一样,经验积累,行业积累,人脉积累,不懂得就自己琢磨和研究,沟通的人选多了,不断总结经验,就会越来越顺手了。不断地积累经验、多练习才能熟能生巧,维护客情也是如此,只要坚持积累,就会有成果。

 

 

03、乐趣

在工作中Alina用交朋友的方式去谈客户,选候选人。在工作的同时还交到不少的朋友,朋友的事办成了就能带来相应的成就感,也能获得各种各样的荣誉,在兴趣不断地增强中,面对挑战也就越来越游刃有余,乐此不疲。

 

 

 

捆仙绳

 

 
“捆仙”顾名思义就是牢靠的顾客群体;“绳”维系顾客的方式。Alina凭借着高超的共情方式,前期会去通过不同的方式了解企业的信息,了解公司的需求与方式。在与对接人对接的时候用适合的方式去与交接人沟通。以急人之急,需之所需为基准目标。深挖他们的需求,积极对碰,及时回访。与企业客户之间的关系像是用“捆仙绳”一样牢牢系在一起,这些便是Alina不断制胜的法宝。

 

 

 

伴随着各种新兴领域的兴起,不同的领域也存在着许多问题和挑战,需要我们认真思考和解决。所以我们需要广泛的汲取各种相关的知识,了解更多的资讯。只有在不断地学习、探索和创新中,我们才能够抓住机遇,为自己和公司创造更加美好的未来。

 

 
2023年11月17日 16:39
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